Я в социальных сетях:

mailservice-4 mailservice-5 mailservice (1) mailservice (2) mailservice-3 mailservice-3

Артур Будовский

Школа статейного бизнеса «TextUnique» Для веб-райтеров и копирайтеров

Записи из рубрики

'Командная работа'

В команде форс-мажор. Что делать?

18 Апрель, 2012 3 702 просмотров 11 комментариев

Размещено в рубрике: Командная работа

Бывают случаи, когда ситуация начинает выходить из-под контроля и нужно срочно что-то делать. Например, сотрудник, который ранее никогда не подводил, исчез или работа, которую нужно срочно сдавать, пришла в ужасном состоянии и ее нужно полностью переписывать.

Безусловно, можно самостоятельно разбираться с проблемами, однако если вы уже решили быть не просто райтером, но и райтером-организатором, сложности должны решать ваши сотрудники, в противном случае неполадки в команде могут отразиться на вашей личной деятельности. Ведь вы заняты своей работой и своими заказами, откладывать все в сторону и тратить время на задачи вашего сотрудника – неразумный вариант.

Поэтому о форс-мажорных ситуациях нужно позаботиться заранее. В команде вам самостоятельно необходимо назначить пару сотрудников, которые будут вам помогать решать сложности. Но просто указать пальцем не получится, важно серьезно подойти к решению этого вопроса и сейчас я расскажу почему.

(далее…)

Читать далее

Команда пала духом! А вы чего хотели?

22 Март, 2012 2 846 просмотров 4 комментария

Размещено в рубрике: Командная работа

Дух команды – это настоящая проблема. Масса организаторов сдается после месяца текучки, особенно, если набирают недорогих райтеров. Невозможно создать хороший коллектив и поставить работу на конвейер, не проявляя никакого внимания. Каждый человек желает, чтобы его ценили, он хочет видеть, что в нем нуждаются.

Фатальная ошибка организатора – отказ от работы со своими сотрудниками. То есть все ограничивается высланным заданием по электронным адресам и готовой работой в ответ на это задание. При таком подходе никогда не будет нормальной команды, даже если Вы будете делать им ежедневную оплату или предоплату. Давайте разберемся, почему же сотрудники такие вредные и почему их постоянно нужно подпитывать энергией?

(далее…)

Читать далее

Нужно ли штрафовать своих сотрудников?

6 Март, 2012 2 891 просмотров 7 комментариев

Размещено в рубрике: Командная работа

Штрафные санкции стали очень популярны среди райтеров, которые организовали свою команду специалистов. Однажды мне даже жаловался один из авторов, что организатор предоставил ему еще до начала работы аккуратно оформленный список потенциальных убытков. Такой подход мне напоминает отклик к проекту заказчика, где исполнитель указывает только цену за свои услуги и все. То есть сотрудничество еще не началось, а деньги уже делятся.

Если финансовая составляющая это единственное, что движет организатором, как правило, долго он в статейном бизнесе не продержится. Поэтому смета возможных расходов, предоставленная до того, как стороны пришли к согласию быть партнерами, немного возмущает и настораживает. Но когда райтер предоставил мне перечень нарушений, я понял, почему организатор часто был без заказов, не буду приводить здесь весь список, отмечу лишь 3 самых абсурдных:

(далее…)

Читать далее

Что ждет Ваша команда? Хит-парад ошибок организатора…

21 Февраль, 2012 2 440 просмотров 6 комментариев

Размещено в рубрике: Командная работа

Прежде чем ответить на вопрос: «Что нужно Вашим сотрудникам?», давайте подумаем, чего от них ждете Вы! Зачастую мы требуем, но совсем не считаем, что обязаны дать что-то взамен. Многие ограничиваются просто заработной платой и с высока смотрят на своих сотрудников, мол, я зарабатываю целых 500$ в месяц, используя чужую силу, мне не о чем с ними больше разговаривать.

Такой подход самоутверждения приводит к распаду команды и постоянной текучке. Если Вы набрали специалистов под свое крыло ради наживы на их текстах, у Вас не получится построить полноценный бизнес. Если Вы считаете своих подопечных недостойными людьми, которые работают за копейки, подумайте о том, что есть тысячи примеров людей с заработком свыше 100 000$ в месяц, у которых есть полное право считать Вас ничтожеством, но именно правильное отношение к жизни, деньгам и людям, позволило им стать успешными бизнесменами.

(далее…)

Читать далее

Пока одни брызжут слюной, другие зарабатывают!

30 Январь, 2012 2 751 просмотров 3 комментария

Размещено в рубрике: Командная работа

Вы замечали когда-нибудь, как некоторые личности на форумах расписывают 10 страниц о том, что подло передавать заказ в работу другим райтерам? Все мои попытки найти хотя бы толику подлости в этом вопросе, заканчивались неудачей, потому что нет ничего подлого в посредничестве и быть не может. И пока одни тратят время на слюнное выделение, другие зарабатывают, набирая себе команду специалистов.

Посредничество – это услуга!

Такая же услуга, как райтинг, как мойка автомобилей, как ремонт квартиры… Главное, чтобы об этом были все уведомлены. То есть набранная команда специалистов знала о том, что Вы не являетесь конечным заказчиком. А Ваши Заказчики знали, что у Вас есть в подчинении люди, работы которых проходят Вашу тщательную проверку. В зависимости от уровня оплаты можно обговорить с Заказчиком, будут ли выполняться его заказы другими сотрудниками. Если он против, значит не нужно его обманывать, выполняйте работу самостоятельно.

(далее…)

Читать далее